профориентация Для Взрослых
Что такое профориентация для взрослых?
Профотентация для взрослых - нетипичное сочетание слов.
Мы привыкли, что профориентации подвергаются студенты либо ученики старших классов. Им понятно, куда пойти с запросом: психологи, методики, профориентологи, наконец, родители. Валидность методов мы сейчас обсуждать не будем, но хотя бы тропинка протоптана.
Намного сложнее с этим взрослым людям.
Бывает, что человек отработавший в профессии 10 лет, хочет сменить сферу кардинально. Куда обратиться ему? И что вообще делать, учитывая, что он обременён обязательствами (финансовыми и моральными), а также лишен возможности переобучаться 5 лет на дневном обучении выбранного им вуза.
У нас есть ответ на этот вопрос. Обращайтесь прямо к нам!
Мы зададим те вопросы, которые сам себе человек задать не может, изучим его карьерный путь,
достанем из его профессионального бэкграунда самые питательные для рынка компетенции
Например, представитель науки, глубоко специализирующийся в узкой сфере, желает сменить работу из-за низкого уровня оплаты. Он может найти себя в качестве высокооплачиваемого менеджера по продажам или консультанта по продукту в компании-производителе редкого дорогого продукта.
Или редкий язык, который человек изучал в школе и университете, может оказаться ключевым фактором найма в международную компанию.
Или редкий язык, который человек изучал в школе и университете, может оказаться ключевым фактором найма в международную компанию.
В работе мы будем достаточно прагматичны, но и эффективны.
В большинстве случаев, чтоб сориентировать человека, хватает двух встреч.
С каким результатом вы от нас уйдете:
С честным пониманием вашей собственной потребности. Мы работаем на клиента, и в его кейсе у нас нет никаких личных интересов - в отличие, к примеру, от окружения.
Кроме того, люди часто сами не до конца понимает свои мотивы. Желание поменять сферу, в которой человек чего-то добился, не рождается просто так. То, что он приниимает за разочарование в профессии, часто сводится к точечному конфликту на работе, или неадекватной корпоративной культуре на текущем рабочем месте, или выгоранию из-за каких-то причин. Если опытный программист хочет уйти из разработки, чтобы открыть кофейню - надо разобраться сначала, что его к такому желанию привело.
Мы считаем, что подобные вопросы подобно обсудить с профессионалами, которые хорошо понимают корпоративную и бизнес-реальность. С радостью поможем во всех вопросах, связанных с построением карьеры.
Кроме того, люди часто сами не до конца понимает свои мотивы. Желание поменять сферу, в которой человек чего-то добился, не рождается просто так. То, что он приниимает за разочарование в профессии, часто сводится к точечному конфликту на работе, или неадекватной корпоративной культуре на текущем рабочем месте, или выгоранию из-за каких-то причин. Если опытный программист хочет уйти из разработки, чтобы открыть кофейню - надо разобраться сначала, что его к такому желанию привело.
Мы считаем, что подобные вопросы подобно обсудить с профессионалами, которые хорошо понимают корпоративную и бизнес-реальность. С радостью поможем во всех вопросах, связанных с построением карьеры.
